2009年9月，安通公司招收了6名大学应届毕业生。应届生有活力，有冲劲，创新意识强，是安通国际货运发展的生力军。但考虑到应届生刚走出校园，步入社会，独自生活经验不足，秉承安通“以人为本，以情动人”的指导思想，急员工之所急，想员工之所想，特别为此批应届毕业生安排宿舍，解决为期一年的住宿问题，使他们能够顺利地由校园生活过渡到社会生活，完成学生到职业人的转变。

　　为新入职应届毕业生解决住宿问题，无不体现着安通“以人为本”的人文主张。员工是企业最宝贵的财富，安通人力资源部将陆续制定出相应的员工关怀计划，为企业和员工的共同发展和成长创造更好的条件。